Vil du gjere verksemda di meir synleg?

Arbeidsgjevarane i Sogn og Fjordane står overfor store utfordringar når dei skal rekruttere nye arbeidstakarar:

  • Verksemdene i Sogn og Fjordane og dei spennande jobbane som finst her er for lite kjende utanfor fylket, og søkjartalet er ofte for lite.

  • I det moderne samfunnet held det ikkje lenger å berre bruke dei tradisjonelle rekrutteringskanalane, ein må ta nye grep.

  • Å profilere seg sjølv som spennande arbeidsplass, og å bygge omdøme som interessant arbeidsgjevar, må vere ein kontiunuerleg prosess. Det kan ikkje berre gjerast når ein er ute etter arbeidskraft.

Framtidsfylket har utvikla ein del tenester som kan hjelpe deg med akkurat dette:  

Registrer di bedrift i databasen:

  • På profil-sida fortel du om verksemda di og kva slag kompetanse de etterspør. Det er viktig å vere synleg, også om de ikkje har ledige stillingar akkurat no. 

  • Vi knyttar aktuelle nyheitssaker opp til din bedriftsprofil, når dei vedrører di bedrift. 

Legg ut ledige stillingar:

Søk i CV-basen:

  • Du kan få tilgang til opplysningar om personar som anten er på jakt etter jobb i fylket eller kan tenkje seg å ta imot tips om relevante stillingar.

  • NYTT: HR/personal-ansvarleg i di bedrift kan få tilsendt epost når ein jobbsøkjar legg ut CV med kompetanse som bedrifta di etterspør.

  • Når bedrifta har ein profil kan du søkje om tilgang til ein CV-database med opplysningar om personar som anten er på jakt etter jobb i fylket eller kan tenkje seg å ta imot tips om relevante stillingar. 

Andre fordelar:

  • Ein annan måte å få tak i riktig kompetanse på er å bli traineebedrift i Framtidsfylket Trainee, og bestille standplass på Framtidsfylket Karrieremesser.

  • Vil du vere ekstra synleg, er det mogleg å kjøpe omtale og nettannonser på framtidsfylket.no. Ta kontakt med dagleg leiar i Framtidsfylket Anne van Oorschot på epost anne@framtidsfylket.no eller telefon 92 83 52 32 for å kjøpe annonseplass

Følg oss også i sosiale medier:

Følg Framtidsfylket på Facebook Følg Framtidsfylket på Twitter LinkedIn

Logg inn på Framtidsfylket

eller Avbryt