Framtidsfylket Trainee
Traineeordninga i Sogn og Fjordane har eksistert sidan 2004. I denne filmen kan du møte nokre av traineeane i perioden 2010-2011. Sjå film om det sosiale i traineetilværet nedst på denne sida.
(Video: Daniel Volle, VolleFilms. Stillsfoto: Thomas Bickhardt, bickfoto.no og Arild Nybø. Opplegg og redigering: Mediebruket.)
Søknadsfristen er 15. mars 2012.
Fjorten nye traineear starta i traineeprogrammet august 2011 og får ein unik sjanse til ein spennande karriere i framtidsfylket Sogn og Fjordane:
- Traineeane 2011-2012
- Tidlegare traineekull: 2009-2010 og 2010-2011
- Ønskjer di bedrift å vere med i traineeordninga, sjå her.
Som trainee er du tilsett i ei bedrift i fylket. Denne jobben er basert på ei kontrakt mellom deg og bedrifta, og er elles uavhengig av traineeordninga. I bedrifta har du også ein mentor som skal følgje deg opp. På traineesamlingane møtest traineeane i dei ulike bedriftene. Her har vi fokus på erfaringsutveksling frå jobbkvardagen, teambygging og eit knippe tema som er nyttige når ein er ny i jobben. Eigenutvikling er ein sentral del av det å vere trainee. I tillegg legg vi vekt på at traineeane skal bli kjende med næringslivet i Sogn og Fjordane samtidig som det sosiale og friluftsaktivitetar er ein viktig del av samlingane.
- Møt tidlegare traineear:
- Sjå videoen om Vegard Åstebøl Larssen som vart dagleg leiar hos Stad Towing Tank
- Sjå videoreportasje om traineear som fekk meirsmak hos Sogn og Fjordane Energi
- Les om Lisbeth Bringebøen og Asbjørn Ness som var hos Sogn og Fjordane fylkeskommune
- Les om Daniel Wergeland som var hos Normatic
Kvar gruppe har mellom åtte og fjorten traineear, og det er fire fellessamlingar i løpet av året – kvar gong på ein ny plass i fylket. Vi legg òg opp til ein studietur til utlandet i april/mai. Dei siste to åra har turen gått til Brussel for å studere relasjonar mellom Sogn og Fjordane og EU. Kva bedrifter som deltek i traineeordninga varierer frå år til år. Traineeåret varer alltid frå august til august.
Kva kompetanse som vert etterspurd vil avhenge av kva bedrifter som deltek. Men stort sett alle studieretningar og kompetanseområde har vore etterspurde. Tidligare har det vore en brei fagleg spreiing i traineegruppa (samfunnsfag, IKT, økonomi, ingeniør, juss og marknadsføring), noko som gjer læringa unik.
Vi ønskjer at du som søkjer:
- Har utdanning på bachelor- eller masternivå
- Har maksimalt tre års arbeidserfaring etter avslutta studiar
- Er under 35 år
- Beherskar norsk som arbeidsspråk
- Har vilje og pågangsmot til å ta fatt på eit unikt år som vil krevje mykje av deg
- …men som samtidig vil gje deg erfaringar og eit nettverk som du vil ha god nytt av vidare i karrieren
Vil tilbyr deg:
- Ein spennande jobb med eit nettverk av kompetansebedrifter
- Fagleg og personleg utvikling
- Innsyn i eit mangfoldig næringsliv i et fylke i vekst
Søknadsfristen for det nye kullet (start august 2012) er 15. mars 2012. Sjå oversikt og søknadsskjema 2012-2013.
. Ein viktig del av traineeperioden er fellessamlingane der alle traineeane møtest. Denne filmen handlar om det. Opptaka er frå Sognahallen på tampen av 2010.
(Video: Daniel Volle, VolleFilms. Stillsfoto: Thomas Bickhardt, bickfoto.no. Opplegg og redigering: Mediebruket.)