Framtidsfylket oppmodar alle bedriftsleiarar i Vestland om å ta del i årets sommarjobbkampanje.
I sommar skal fleire tusen ungdomar i Vestland få sjansen til å skaffe seg arbeidserfaring gjennom kampanjen Sommarjobb i Vest.
– Å legge til rette for at ungdom får prøve seg i arbeidslivet tidleg er heilt avgjerande for framtidig rekruttering. Bedrifter som tek inn sommarvikarar opplever ofte at dei kjem tilbake som jobbsøkarar når dei er klare for fast jobb. For oss i distrikta er dette spesielt viktig, når unge i stor grad må ut for å studere, seier Kine Vikse, rådgjevar i Framtidsfylket.
Målet med kampanjen er å synleggjere kva jobbar Vestland har å by på, sikre tidleg tilknyting til arbeidslivet og førebyggje utanforskap. For ungdomane kan ein sommarjobb bli verdifull erfaring og ein døropnar for vidare utdanning og jobb.
– At ungdom får prøve seg i arbeidslivet tidleg er heilt avgjerande for framtidig rekruttering.
Kine Vikse, rådgjevar i Framtidsfylket.
På oppdrag frå Vestland Fylkeskommune, NHO Vestland og NAV Vestland skal Framtidsfylket drive sommarjobbkampanjen. Frå kontoret sitt i Odda skal Kine Vikse i lag med sine kollegaer i Sunnfjord og Nordfjord, oppmode bedriftsleiarar i heile Vestland til å satse på ungdomen denne sommaren.
– Dette ligg midt i kjernen av det vi i Framtidsfylket jobbar med til dagleg, så vi er veldig glade for å få oppdraget med å drive årets Sommarjobb i Vest-kampanje, seier ho.
For å sikre at fleire unge finn relevante sommarjobbar, vert fleire tiltak sett i verk:
– Ved å synleggjere kva arbeidslivet i Vestland kan by på håpar vi at fleire unge vel å bli, busette seg og utvikle seg her, seier Vikse.
Ifølge Perspektivmeldinga vil ikkje utfordringane med å få tak i arbeidskraft bli mindre i åra framover. Dei siste årane har det vore ein nedgang i talet bedrifter som tilset sommervikarar. Samtidig veit vi at 7000 ungdomar i Vestland står utanfor utdanning og arbeidsliv.
Å hjelpe fleire unge inn i arbeidslivet tidleg er derfor svært viktig.
Ta del i sommarjobbkampanjen ved å lyse ut ein sommarjobb i Vestland.
For verksemda di er det mange gode grunnar til å ta inn ein sommarvikar. Du bidreg til å gi unge verdifull erfaring, du får fersk kompetanse inn i bedrifta di, og du kan oppdage talent som blir viktige for bedrifta og for bransjen i framtida.
For verksemder som ønskjer å delta i Sommarjobb i Vest-kampanjen, er prosessen enkel og heilt gratis:
Sommarjobb i Vest-kampanjen er støtta av Fana Sparebank, Sparebanken Vest og Sparebank1 Sogn og Fjordane.